Supervision

Die Reflexion beruflichen Handelns und das Entwickeln zukunftsorientierter Sichtweisen auf den Arbeitskontext sind eine zentrale Aufgabenstellung der Supervision.

 

Als Supervisorin begleite ich Einzelne, Gruppen und Teams zum Beispiel dabei, Arbeitsergebnisse zu verbessern, Rollen zu klären und Konzepte zu entwickeln.

Sowohl das Besprechen konkreter Fallkonstellationen, zum Beispiel dann, wenn die Arbeit zu stocken scheint oder besondere Herausforderungen das Handeln erschweren, als auch das Zusammenwirken im Team können dabei den inhaltlichen Schwerpunkt kennzeichnen.